开云体育 中工快评丨花1000万请4000多名职工父母旅游，网友：还招东说念主吗？

中工网指摘员 李靖

78辆大巴车一字排开，4000余名职工父母笑貌满面，行将开启为期6天的江南免费之旅。这不是旅行社的告白，而是河南矿山集团第十四届孝文化感德旅游节的动身典礼。据3月25日《羊城晚报》报说念，该企业已联络14年举办这一步履，全程由企业承担用度，瞻望耗尽近千万元。

一掷令嫒，还年年如斯，企业图啥？

浅薄说，这应该算一种长期“投资”。念念把企业和职工拧成一股绳，增强凝合力、留下东说念主心，开云体育官方网站就得真把职工当“家东说念主”、当成企业发展的压根，同期念念目标让职工把企业当成我方的“家”。从孝文化切入，帮职奇迹念好孝亲敬老这件事，通过实简直在的行径，在潜移暗化中凝合力量，这么的企业会更具战争力。

要构建更调和的做事干系，kaiyun sports东说念主文宽恕必不行少。几许年青东说念主因奔走、职责在外，难以常回家望望；几许父母电话那头一句“忙就别总结了”，藏着言不赤忱的心酸。“公司出钱请职工父母旅游”，体现了企业对职工处境的共情，也替他们弥补了心底对父母的耗损。这不仅是一项福利，更是一起精神上的“减压阀”。当职工感受到企业把他们的父母视作者东说念主、把他们的担心放在心上，那种发自内心的招供感极有可能化作职责中逐渐不竭的株连心与创造力。

进而言之，这本体上构建了一个良性轮回：企业善待职工父母，职工更安靖职责，父母更撑抓子女，企业凝合力随之增强。

一个有温度、有担当的企业，会把“情”字融进处置肌理，发扬传统良习，传递正向价值不雅。一辆辆“孝心大巴”载着笑貌驶向辽远，承载的不仅是江南好意思景开云体育，更是企业对“东说念主”的尊重、对“家”的说明，以及对调和做事干系的朴素而深切的意会。

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